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2023年社會(huì)責(zé)任報(bào)告
添加時(shí)間:2024-05-21    閱讀次數(shù):361

 

會(huì)

責(zé)

報(bào)

 

 

 

山東寶鼎重工實(shí)業(yè)有限公司

 

 

 

 

 

山東寶鼎重工實(shí)業(yè)有限公司是一家專業(yè)從事生產(chǎn)鍛件加工制造的有限責(zé)任公司,公司采用短流程熱送鋼坯及鍛件加工生產(chǎn)模式,產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良,主要產(chǎn)品應(yīng)用于水電、核電、船舶、航空、海洋等領(lǐng)域。公司遵循經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,保持經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),深入開(kāi)展節(jié)能減排工作,承擔(dān)環(huán)境保護(hù)責(zé)任,以公益創(chuàng)新拓展商業(yè)機(jī)會(huì),踐行社會(huì)責(zé)任。

一、科學(xué)發(fā)展
 公司成立以來(lái),始終秉承“以誠(chéng)為本、守信經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)發(fā)展理念,在實(shí)踐中不斷探索,創(chuàng)立一整套科學(xué)完善的經(jīng)營(yíng)模式,促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。公司充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,我公司秉承“以質(zhì)求信,以信求市”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)信質(zhì)量是維護(hù)客戶忠誠(chéng)的最好保證。在信用建設(shè),主要采取以下措施:一是遵守銀行信貸制度,按時(shí)付息還本,建立良好的銀信等級(jí);二是公司對(duì)所銷產(chǎn)品實(shí)行跟蹤報(bào)務(wù),長(zhǎng)年提供技術(shù)服務(wù);四是公司對(duì)所銷售產(chǎn)品實(shí)行溯源建設(shè),所有售出產(chǎn)品均張貼追溯二維碼,可通過(guò)手機(jī)掃一掃確定產(chǎn)品生產(chǎn)流程和來(lái)源,確保信息公開(kāi)透明;五是按時(shí)報(bào)稅,不瞞報(bào)、不漏報(bào)。

二、實(shí)施綠色供應(yīng)鏈管理

公司持續(xù)樹(shù)立綠色采購(gòu)理念,不斷改進(jìn)和完善采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、制度,將綠色采購(gòu)貫穿原材料、產(chǎn)品和服務(wù)采購(gòu)的全過(guò)程。

從物料環(huán)保、污染預(yù)防、節(jié)能減排等方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綠色伙伴認(rèn)證、選擇和管理,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)提高綠色發(fā)展水平,共同構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈。根據(jù)不同類別物資的供方,采取不同的評(píng)價(jià)方式,對(duì)供方的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的內(nèi)容還包括:遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);達(dá)到國(guó)家或地方污染物排放、污染物總量控制目標(biāo)及能耗指標(biāo)要求;供應(yīng)商有關(guān)管理體系和環(huán)境績(jī)效;供應(yīng)商提供的物料生產(chǎn)、物流、儲(chǔ)存過(guò)程等的符合性;持續(xù)穩(wěn)定提供合格產(chǎn)品的能力。

2023年度高、中風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核率為3%,低風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商占比為97%。所有供應(yīng)商污染物排放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放限值要求,未受到當(dāng)?shù)丨h(huán)境部門處罰,建立了能耗在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗達(dá)到了先進(jìn)值指標(biāo)。

公司把供應(yīng)商、客戶視為合作伙伴,致力于與重要客戶、供應(yīng)商等建立順暢的溝通機(jī)制和銷售渠道,以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作。

綠色信息平臺(tái)建設(shè)及信息披露:公司每年通過(guò)公示網(wǎng)站披露企業(yè)自身和供應(yīng)商節(jié)能減排減碳情況,供應(yīng)商考核及供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)占比等,每年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

三、環(huán)保節(jié)約

公司在經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)的同時(shí),注重資源循環(huán)利用,重視環(huán)境保護(hù)工作,倡導(dǎo)人與自然環(huán)境的和諧,堅(jiān)持走經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益并舉的發(fā)展道路。為了貫徹自然資源可持續(xù)發(fā)展原則,我公司雖然不屬于污染行業(yè),但是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,均嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)保政策、法律法規(guī)、規(guī)章及各級(jí)政府相關(guān)規(guī)定。公司再生產(chǎn)過(guò)程中無(wú)廢氣、廢水、環(huán)境噪聲污染、固體廢物等污染物排放,但仍然購(gòu)買了環(huán)境保護(hù)設(shè)備,制定嚴(yán)格的操作規(guī)程等多項(xiàng)措施,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可能產(chǎn)生污染的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,真正從源頭做到可持續(xù)發(fā)展。

四、安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針,實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針,不斷提高全體員工的思想認(rèn)識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂了《安全生產(chǎn)管理制度匯編》,從安全生產(chǎn)目標(biāo)、崗位職責(zé)、安全會(huì)議、安全投入、教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查、生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備安全措施、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急管理、事故管理等做了明確規(guī)定,并將責(zé)任落實(shí)到崗、明確到人。幾年來(lái),每年公司安全生產(chǎn)投入費(fèi)用在200萬(wàn)元以上,教育培訓(xùn)13次,安全檢查每月不少于一次。

五、顧客與消費(fèi)者權(quán)益

公司始終堅(jiān)持“以誠(chéng)為本、守信經(jīng)營(yíng)”理念,為保障消費(fèi)者權(quán)益,按規(guī)程嚴(yán)格管制齒輪鋼生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量;在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,誠(chéng)信不僅僅是一種道德規(guī)范,也是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的重要資源。我公司自創(chuàng)辦以來(lái),始終以“以信取市”作為經(jīng)營(yíng)理念,對(duì)于廣大客戶始終秉承誠(chéng)信的原則,至今為止,與我公司合作的企業(yè)對(duì)于我公司的誠(chéng)信度予以高度認(rèn)可,多次被顧客評(píng)為“金牌供應(yīng)商”、“優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商”。目前,公司建立了完善的管理體系,并于獲得ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、ISO50001:2018能源管理體系認(rèn)證,此外,公司與銷售部門簽定了質(zhì)量保證協(xié)議,公司銷售部與各銷售人員簽定了責(zé)任書(shū),銷售人員銷售出非本公司產(chǎn)品,其承擔(dān)全部后果責(zé)任,同時(shí)公司還將給予嚴(yán)厲處罰。為確保顧客和消費(fèi)者權(quán)益,公司專門成立了投訴與爭(zhēng)議處理部門,對(duì)每件投訴事件限時(shí)解決,務(wù)必給顧客和消費(fèi)者滿意的處理意見(jiàn)。

六、合作共贏

依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)要求,公司定期公布公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)情況等,公司不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,原料采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、出庫(kù)、生產(chǎn),以及成品入庫(kù)、出庫(kù)等各環(huán)節(jié),做到層層有人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)有人簽字、時(shí)時(shí)有人監(jiān)督,最大限度保護(hù)各方利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)紅利的共贏。

七、和諧勞動(dòng)關(guān)系

公司堅(jiān)持“以人為本”的理念,通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度的完善,把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)全體員工的利益提升至戰(zhàn)略高度;通過(guò)各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展,把對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)落到實(shí)處。公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的要求,依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。并按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)制定了包括社保、醫(yī)保等在內(nèi)的薪酬福利制度,與所有員工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí),公司根據(jù)自身人才建設(shè)特點(diǎn),不斷推進(jìn)員工培訓(xùn)工作,積極健全以知識(shí)、技能管理為基礎(chǔ),以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系。公司每年都要派出20多人次,參加人社部門、應(yīng)急部門等組織的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外,通過(guò)建設(shè)公司內(nèi)部交流通道,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任,增進(jìn)員工與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工之間感情,使員工在公司找到歸屬感。

八、社會(huì)公益事業(yè)

目前我公司正在開(kāi)展四期計(jì)劃,需要大量的辦公及技術(shù)人員的加入,這給當(dāng)?shù)靥峁┝舜罅康木蜆I(yè)崗位,減緩當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)了勞動(dòng)力,改善人民的生活水平,縮小了貧富差距,帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時(shí)我公司均為員工繳納五險(xiǎn)一金,每年國(guó)家的法定節(jié)假日為公司員工發(fā)放米、面、油等福利,對(duì)于工作方面有突出貢獻(xiàn)的員工實(shí)行500-2000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

稅收政策是國(guó)家正常運(yùn)行的基本政策,近年來(lái),我公司嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定依法納稅。依法誠(chéng)信納稅是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。經(jīng)濟(jì)是稅收的根本,稅收反作用于經(jīng)濟(jì)。依法誠(chéng)信納稅與全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)互為統(tǒng)一,相互促進(jìn)。我們公司依法誠(chéng)信納稅,以促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,保持稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。

公司非常關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體的生存狀況,為了促進(jìn)社會(huì)公益慈善事業(yè)的發(fā)展,與德州紅十字協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議,進(jìn)行義賣活動(dòng),通過(guò)捐款捐物,幫助弱勢(shì)群體,踐行社會(huì)責(zé)任,多次獲得感謝狀。

、總結(jié)與展望

2023年,公司通過(guò)科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)快速穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),重視權(quán)益方保護(hù),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,維護(hù)職工利益最大化,積極投身公共關(guān)系和公益事業(yè),做出了可喜的成績(jī)。

2024年,我們將以更加飽滿的工作態(tài)度和務(wù)真求實(shí)的一腔熱忱,繼續(xù)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,在緊抓鄉(xiāng)村振興新政帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇,完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí),不斷完善公司社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè),不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任的著力點(diǎn),加強(qiáng)與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流,從而促進(jìn)公司更好地履行社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身與全社會(huì)的和諧發(fā)展。

 

 

                             山東寶鼎重工實(shí)業(yè)有限公司

     2024年1月

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