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兩部委完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股所得稅政策
添加時間:2016-09-23    閱讀次數(shù):2232

  9月22日,財政部和國稅總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于完善股權(quán)激勵和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》,明確提出對符合條件的非上市公司股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵實行遞延納稅政策;延長上市公司股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵納稅期限,由現(xiàn)行政策規(guī)定的6個月延長至12個月,并對技術(shù)成果投資入股實施選擇性稅收優(yōu)惠政策。

  根據(jù)《通知》要求,非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,可實行遞延納稅政策,即員工在取得股權(quán)激勵時可暫不納稅,遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅;股權(quán)轉(zhuǎn)讓時,按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額,適用“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項目,按照20%的稅率計算繳納個人所得稅。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時股權(quán)成本計算時,《通知》規(guī)定,股票(權(quán))期權(quán)取得成本按行權(quán)價確定,限制性股票取得成本按實際出資額確定,股權(quán)獎勵取得成本為零。并明確新三板掛牌公司屬于非上市公司,按照非上市公司股權(quán)激勵遞延納稅政策執(zhí)行。

  上市公司股權(quán)激勵納稅政策方面,《通知》規(guī)定上市公司授予個人的股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案,個人可自股票期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁或取得股權(quán)獎勵之日起,在不超過12個月的期限內(nèi)繳納個人所得稅,而此前這一期限為6個月。同時,上市公司股票期權(quán)、限制性股票應(yīng)納稅款的計算方式不變,股權(quán)獎勵應(yīng)納稅款的計算比照前述規(guī)定執(zhí)行。財政部稅政司、國家稅務(wù)總局所得稅司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,考慮到《公司法》等相關(guān)法律對上市公司高管人員在轉(zhuǎn)讓本公司股票方面有一定的期限約束,這一變化的目的在于解決上市公司股權(quán)激勵對象繳稅時間方面的困難。

  此外,《通知》還規(guī)定,企業(yè)或個人以技術(shù)成果投資入股到境內(nèi)居民企業(yè),被投資企業(yè)支付對價全部為股票(權(quán))的,企業(yè)或個人可選擇繼續(xù)按現(xiàn)行有關(guān)稅收政策執(zhí)行,也可選擇適用遞延納稅優(yōu)惠政策。

  對于本次調(diào)整帶來的影響,有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次政策調(diào)整,一是對非上市公司符合條件的股票(權(quán))期權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎勵,由分別按“工資薪金所得”和“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”兩個環(huán)節(jié)征稅,合并為只在一個環(huán)節(jié)征稅,即納稅人在股票(權(quán))期權(quán)行權(quán)、限制性股票解禁以及獲得股權(quán)獎勵時暫不征稅,待今后該股權(quán)轉(zhuǎn)讓時一次性征稅,以解決在行權(quán)等環(huán)節(jié)納稅現(xiàn)金流不足問題;二是在轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)的一次性征稅統(tǒng)一適用20%的稅率,比原來稅負(fù)降低10~20個百分點(diǎn),有效降低納稅人負(fù)擔(dān)。上述政策進(jìn)一步加大了對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度,對于激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級將發(fā)揮重要作用。

  天星資本研究所副所長王晨對證券時報記者表示,此次稅收政策的調(diào)整,最重要的思路就是通過稅收調(diào)節(jié),降低創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的負(fù)擔(dān),減緩其財務(wù)壓力,幫助其進(jìn)行更好發(fā)展;同時,通過稅收方面的優(yōu)惠政策,吸引尖端人才進(jìn)入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。本次稅收調(diào)節(jié)最大的亮點(diǎn)之一就是股權(quán)激勵遞延政策的“寬嚴(yán)結(jié)合”。所謂“寬”,是指本次稅收調(diào)節(jié)覆蓋面廣,涉及包括新三板掛牌公司在內(nèi)的所有非上市公司;所謂“嚴(yán)”,是指實施優(yōu)惠政策的股權(quán)激勵政策規(guī)定要“符合條件”,這些條件對實施主體、審核標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)的、對象、持有時間、行權(quán)時間、行業(yè)等等多方面都做了要求。這種“寬嚴(yán)結(jié)合”的方式,既可以覆蓋眾多創(chuàng)業(yè)型企業(yè),又可以有效規(guī)范股權(quán)激勵市場。

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